Notre engagement  qualité

#Viticapformations

Works

Faites nous confiance

Viti Cap Formations doit faire face à un certain nombre d’enjeux

Qualité

- Accompagner les bénéficiaires vers la réussite et l’insertion professionnelle,

- Assurer un recrutement de nos stagiaires de qualité,

- Affirmer notre positionnement en tant que partenaire incontournable vis-à-vis du monde socio-économique et des structures institutionnelles,

- Fournir un cadre de travail motivant pour l’ensemble du personnel.

La démarche Qualité QualiFormAgri est un des outils nous permettant de répondre à ces enjeux.

Nos objectifs de cette démarche Qualité sont les suivants :

- Pérenniser une organisation interne cohérente et structurée pour améliorer son efficacité,

- Améliorer la qualité des services proposés aux usagers (bénéficiaires, entreprises et financeurs),

- Prendre en compte les dysfonctionnements et les considérer comme vecteurs d’amélioration continue,

- Améliorer en continue la satisfaction de l’ensemble des acteurs de la formation et que cette satisfaction soit une

préoccupation partagée par tous.

Ainsi, nous nous engageons à réunir les moyens nécessaire à la réussite de cette démarche et à veiller à la mobilisation de l’ensemble du personnel.

Cette démarche est sous l’autorité du directeur de l’EPLEFPA Mâcon-Davayé M.Jean Philippe Lachaize et, par délégation de Mme Cécile Neihouser, directrice de Viti Cap Formations

L’animation est confiée à Mme Cécile Couturier , Animateur Qualité pour les missions suivantes :

- Assurer la mise en œuvre de la démarche

- Garantir son animation et sa cohérence,

- Assurer son amélioration permanente pour obtenir la certification et la rendre pérenne

La loi de 2005 posant la compensation du handicap comme un droit à la personne, notre Référent Handicap Frédéric Brouillaud, avec l’appui de l’équipe pédagogique et administrative du Centre de formation est en mesure d’accompagner toute personne en situation de handicap et proposer les aménagements nécessaires (Pédagogie, matériel, moyens techniques et humains….)

La réussite de la démarche nécessite la participation et l’adhésion de tous.

La démarche qualité, initiée par la Loi sur l’Apprentissage et La Formation Professionnelle de 2018, a obligé les centres de formations à revoir l’ensemble de leurs protocoles de fonctionnement. D’une contrainte au départ, cette démarche s’est muée peu à peu en  un  atout. Elle permettra d’améliorer significativement l’efficacité de tout un système au bénéfice des stagiaires

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